2021年春節將至,為減少人員流動,進一步鞏固疫情防控成果,幫助企業穩崗留工,助力全市經濟社會持續健康發展,內江市出臺了春節期間鼓勵企業穩崗留工八條措施。
支持發放穩崗補助。支持各縣(市、區)出臺關于轄區內企業穩崗留工的激勵政策和措施,對保產穩崗企業給予穩崗補助,對堅守崗位員工給予節日津貼。
兌現保產留工獎勵。落實工業企業流動資金貸款貼息補助,重點補助2021年一季度產值貢獻較大的規模工業企業。加強對春節期間保產企業的生產要素保障,做好防疫物資供應。
保障企業春節用工。持續開展“三進三幫”就業服務行動,對重點企業(項目)用工需求進行精準對接,為重點企業(項目)提供優質用工服務保障。對經營性人力資源服務機構組織下崗失業人員、返鄉農民工到重點企業(項目)就業,符合條件的,按不低于300元/人標準給予就業創業服務補助。
發放職工培訓補貼。從事防疫物資生產企業對職工開展以工代訓,按400元/人·月的標準給予企業補貼,補貼期限最長不超過3個月,企業申報備案時間截止到3月31日。支持企業開展職業素養、崗位練兵、企業文化、安全生產、防疫知識等綜合素質培訓,給予企業700元/人的培訓補貼。
豐富樂享內江活動。開展“非遺過大年·文化進萬家——視頻直播家鄉年”“優秀文藝作品線上展播”等活動,免費開放全市各級文化館、圖書館、博物館(紀念館)、美術館。春節法定節假日期間,留內過年的非內江籍人員憑身份證可免費乘坐公交車。發動、組織基層工會開展免費觀看電影活動。積極引導春節期間未停工的重點企業(項目)對員工發放消費券用于餐飲住宿、商超購物、景區旅游,并派發春節“通話流量紅包”。
關愛慰問在崗員工。整合部門、社會資源,統籌組建慰問小分隊,通過走訪座談、送慰問金(品)等多種形式,關心關愛春節期間堅守工作崗位的一線員工。
保障合法勞動權益。進一步落實工資支付保障制度,督促用人單位按時足額支付員工工資,及時兌現春節加班工資,合理安排員工調休。加大矛盾糾紛調解力度,為權益受損職工提供維權服務。
持續加強疫情防控。充分運用各類媒介平臺和載體,加強疫情防控、產業健康發展等方面的宣傳,營造良好的政企合力防疫情、促發展氛圍。企業要按照減少人員流動、減少人員聚集、加強個人防護等原則,做好春節疫情防控預案,做到“五有”,即:有疫情防控指南、有防控管理制度和責任人、有適量防護物資儲備、有屬地醫療衛生力量指導支持、有隔離場所和轉運安排準備等措施,扎實做好春節期間疫情防控工作。
國家、省、市有其他相關支持政策措施的,遵照執行。全市按照分級負責原則,組織開展春節期間穩崗留工工作,各縣(市、區)和市級有關部門可根據實際情況制定實施細則。
本意見自印發之日起施行,有效期至2021年3月31日(具體政策措施已明確執行期限的,從其規定)。(四川法制網 高 琦)