為加快后備人才的培養(yǎng),助推青年干警迅速進步成長,進一步提升法院隊伍整體素質(zhì)與能力,合江法院制定實施“傳幫帶”工作計劃,以老帶新,以師帶徒,將業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富的資深干警與新進、新生代干警結(jié)對幫帶,5月6日上午,“傳幫帶”結(jié)對簽約儀式莊重舉行。
儀式上,結(jié)對師生逐一簽訂結(jié)對幫帶協(xié)議書,儀式現(xiàn)場公布“傳幫帶”工作制度,要求結(jié)對老師按照“誰幫帶、誰負責(zé)”原則,因材施教,有的放矢地開展差別化幫帶,對學(xué)生重點從思想政治、職業(yè)品德、司法經(jīng)驗、司法技巧、司法作風(fēng)等方面有目的地進行多元綜合培訓(xùn),定期開展思想談話交流,檢查學(xué)生“作業(yè)”,督促問題整改等。作為結(jié)對學(xué)生,則需在老師的督導(dǎo)下,完成好本職工作,培養(yǎng)期間作為導(dǎo)師的助手,服從老師的指導(dǎo)和安排,虛心向老師請教,定期總結(jié)工作體會,主動改進薄弱環(huán)節(jié)等。
接著,學(xué)生及老師代表上臺發(fā)言,表達了對“傳幫帶”的期望和感悟?,F(xiàn)場,學(xué)生三鞠躬向結(jié)對老師行拜師禮。
據(jù)悉,合江法院打造 “傳幫帶”工作計劃,積極滿足法院隊伍梯隊建設(shè)和審判工作科學(xué)化發(fā)展的需求,通過“帶學(xué)習(xí)”“強素質(zhì)”“提能力”增強新進干警的黨性修養(yǎng)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識,通過“老帶新”的方式,充分發(fā)揮中層以上領(lǐng)導(dǎo)、資深法官、業(yè)務(wù)骨干的帶教、示范和傳承作用,讓青年干警更好地“接班”,解決青年干警成長的“最后一公里”問題,促使青年干警快速成長,實現(xiàn)“一年學(xué)徒工、兩年熟練工、三年成骨干”的目標(biāo),力求建設(shè)一支司法能力強、司法素質(zhì)高的青年干警隊伍。(羅羽秀)